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ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione

Principali responsabilità La risorsa si occuperà di:

- supportare il RSPP nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente
- monitorare le scadenze relative agli obblighi normativi, garantendo l'aggiornamento della documentazione e delle registrazioni
- gestire gli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, predisponendo e aggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'interno del Sistema di Gestione
- collaborare all'aggiornamento periodico del DVR
- gestire lo scadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dal Sistema di Gestione
- pianificare, organizzare e monitorare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto delle scadenze di legge
- registrare sul sistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione (attestati, addestramenti, aggiornamenti)
- predisporre procedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute e sicurezza sul lavoro
- contribuire al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001
- gestire gli adempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti e al sistema RENTRI
- coordinare la sorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e i rapporti con il Medico Competente
- svolgere attività di formazione in materia di salute e sicurezza,



ove in possesso dei requisiti previsti dalla normativa

Requisiti

- esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
- abilitazione allo svolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B)
- requisiti di legge per lo svolgimento dell'attività di formatore in materia di salute e sicurezza
- conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute, sicurezza e atmosfera
- conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; la conoscenza della ISO 50001 costituirà un requisito preferenziale
- buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali

Cosa offriamo

- Contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Inserimento con CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione di Impianti
- Inquadramento e livello contrattuale definiti in funzione dell'esperienza, delle competenze possedute e delle declaratorie previste dal CCNL

Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 38.000 e € 42.000, determinata in base all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia della persona selezionata

responsabilità

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competenze

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

📌 ASPP (Marcaria)
🏢 Randstad
📍 Marcaria