Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Addetto/a alla ristorazione da inserire in un noto fast food situato a Vibo Valentia. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Cosa prevede l'offerta?
- **Stipendio:**inquadramento al 6 livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
- Tipologia e durata contrattuale: Contratto determinato di 3 mesi in somministrazione con Jobtech, con finalità assuntive;
- Giorni e orari di lavoro: Part-time 18 ore settimanali su turni. È richiesta disponibilità 6 giorni su 7, su tutta la fascia di apertura del ristorante, che è attivo 24 ore su 24;
- Periodo di inizio: il prima possibile.
Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e strutturata, con formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e notturni;
- Orientamento al cliente e ottime capacità comunicative;
- Essere in grado di raggiungere il luogo di lavoro comodamente, anche in orario notturno;
- Essere automuniti o motomuniti sarà considerato un plus ma in generale
- Affidabilità e puntualità.
Di cosa ti occuperai?
- Accoglienza e gestione della clientela al banco;
- Presa e gestione degli ordini tramite cassa elettronica;
- Preparazione e somministrazione di alimenti e bevande nel rispetto degli standard aziendali;
- Pulizia e sanificazione dell'area di lavoro secondo le normative HACCP;
- Collaborazione con il team per garantire un servizio veloce ed efficiente.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito!
In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari possibilità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.