HR ADMINISTRATOR & HR CONTROLLER
Umana S.p.A. ricerca un/a HR Administrator da inserire all'interno dell'Area Risorse Umane di un'affermata realtà del settore Moda & Lusso.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo la correttezza dei flussi contrattuali e retributivi, con un focus specifico sull'analisi, monitoraggio e controllo dei costi del lavoro e sull'elaborazione della reportistica direzionale (KPI HR).
Principali Responsabilità
- Amministrazione del Personale: Gestione completa delle pratiche amministrative (assunzioni, cessazioni, proroghe, presenze, infortuni e adempimenti normativi/previdenziali).
- Controllo Costi e Reportistica: Monitoraggio del costo del lavoro, analisi degli scostamenti rispetto al budget previsionale ed elaborazione di reportistica periodica per la Direzione.
- Supporto alla Valutazione e Organizzazione: Monitoraggio delle prestazioni e supporto operativo nei processi di pianificazione dell'organico (workforce planning).
- Compliance e Sicurezza: Garanzia del pieno rispetto dei CCNL applicati, della normativa del lavoro vigente e delle disposizioni in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08).
Requisiti Richiesti
- Formazione: Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico o Lavoro/Organizzazione.
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo (amministrazione del personale e/o controllo di gestione HR).
- Competenze Tecniche:
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi.
- Padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, formule complesse)
e dei principali software gestionali HR (es. Zucchetti, ADP).
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Attitudini: Elevata precisione, spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
📌 HR ADMINISTRATOR (Italia)
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