Country: IT
Società: AB Service Srl

Sede di Lavoro:
Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

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PERCHE' SCEGLIERAI AB

In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America.

Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni

La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare.

Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experence”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento

LE TUE SFIDE

Sarai inserito nel team di commissioning engineers per l'avviamento e il collaudo in campo degli impianti di Biogas, Cogenerazione e Biometano installati presso i nostri clienti in Italia e all'estero

Dopo un periodo di formazione e affiancamento a risorse senior, ti occuperai di:

Avviare nuovi impianti di cogenerazione e gas upgrading, in collaborazione con il commissioning coordinator,



nel rispetto dei programmi aziendali e delle esigenze del cliente;
Coordinare le attività di test e commissioning, interagendo con le funzioni aziendali di supporto: commissioner senior, ingegneria, industrializzazione, ufficio software, magazzino, ecc.;
Supportare il team nella stesura delle procedure operative e nella raccolta della documentazione relativa alle nuove tecnologie avviate;
Compilare la documentazione necessaria al commissioning relative al corretto avviamento
Segnalare possibili problemi, difetti e pezzi mancanti durante la fase di avviamento dell’impianto, utilizzando i tools informatici aziendali

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
Possiedi un Diploma elettrotecnico o elettronico o una laurea in Ingegneria (Elettrica/Automazione/Elettronica);
Hai una minima esperienza lavorativa in ambito installazioni e/o collaudo di impianti complessi;
Hai buona conoscenza dei controllori a logica programmabile (PLC);
Hai una conoscenza di base di motoristica e/o processi di trattamento gas tecnici;
Hai buona conoscenza della lingua inglese;
Possiedi una patente B in corso di validità;
Sei flessibile e disponibile ad effettuare trasferte anche prolungate, in Italia e all'Estero in modo continuativo;
Sei abituato a lavorare nel rispetto delle scadenze e a contatto con il cliente;




Hai spiccate doti di problem solving e ti piace analizzare problemi e trovare una soluzione tecniche.

COSA OFFRIAMO
Contesto valoriale e inclusivo: Un atmosfera di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 26.000 € a 40.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.
AB ti ringrazia per la tua candidatura

📌 Commissioner Impianti Biogas e Biometano (Orzinuovi)
🏢 AB SERVICE
📍 Orzinuovi