Tempo pieno

Sede di lavoro: Turate

CCNL: Metalmeccanici industria

Il ruolo richiede solida esperienza in mansione analoga, maturata preferibilmente in aziende di produzione e commercializzazione di prodotti di meccanica. La risorsa avrà un focus particolare sulla definizione, strutturazione e aggiornamento di ruoli e mansioni aziendali. La figura contribuirà allo sviluppo organizzativo, supportando la crescita dell’azienda attraverso una chiara e coerente definizione delle responsabilità interne.

Operations: coordinamento di tutti i processi di selezione, sia diretti che tramite agenzie e società di selezione, pubblicazione annunci, valutazione cv, colloqui; collaborazione con studio di amministrazione del personale esterno per COB, controllo dei cedolini elaborati

Learning&compensation;: definizione di ruoli e mansioni all'interno di tutte le funzioni aziendali,



progettazione di skill matrix per la valutazione delle competenze, organizzazione e valutazione percorsi di crescita professionale, gestione performance di lavoro; analisi, implementazione e definizione strategie di attrarre e trattenere talenti, gestione benefit e bonus

Costituiscono un plus: laurea in discipline umanistiche, economiche o affini, esperienza in contesti strutturati o in fase di crescita, familiarità con modelli di job evaluation e organizzazione aziendale

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:

- Turate, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

📌 HR SPECIALIST, learning & compensation (Italia)
🏢 Pressbolt
📍 Italia