Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Posizione

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di

Responsabile ufficio Amministrazione e Contabilità | Contabile Senior | Responsabile Amministrativa/o

per importante azienda operante nel settore alimentare, specializzata nella lavorazione e trasformazione di prodotti freschi.

La risorsa, riportando direttamente al Chief Financial Officer, coordinerà il team amministrativo composto da un Dipendente Amministrativo e da un Controller, assicurando la corretta gestione amministrativa, contabile e fiscale dell'azienda nel rispetto delle normative vigenti e delle scadenze previste.

In particolare si occuperà di:

- Supervisionare la contabilità generale e coordinare le chiusure contabili mensili e annuali.
- Curare la redazione del bilancio civilistico e supportare il CFO nella predisposizione del bilancio consolidato.
- Gestire i rapporti con il Revisore Legale.
- Supervisionare la gestione del libro cespiti, dei contratti e delle coperture assicurative aziendali.
- Coordinare gli adempimenti fiscali periodici (IVA, F24, CU, Modello 770 e dichiarazioni fiscali), garantendo il rispetto delle scadenze.
- Gestire i rapporti con i consulenti fiscali esterni e verificare la correttezza dei dichiarativi.
- Supportare il CFO nelle attività di tesoreria attraverso il monitoraggio dei flussi finanziari,



delle riconciliazioni bancarie e dei fabbisogni di cassa.
- Coordinare, organizzare e sviluppare il team amministrativo, definendo priorità, obiettivi e attività.
- Collaborare con il Controller nella validazione dei dati economici e supportare lo sviluppo delle attività di controllo di gestione, budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti.
- Implementare e aggiornare procedure amministrative e sistemi di controllo interno, assicurando la compliance normativa e il miglioramento continuo dei processi.

Requisiti:

Laurea Magistrale in discipline economiche oppure Diploma di Ragioneria.

Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di crescente responsabilità nell'area amministrativa e contabile.

Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata presso aziende del settore alimentare

Solida conoscenza della contabilità generale, della normativa civilistica e fiscale italiana.

Esperienza consolidata nella redazione del bilancio d'esercizio.

Ottima conoscenza di Excel, dei principali ERP aziendali e degli strumenti di reporting.

Gradita la conoscenza dei principi contabili internazionali (IAS/IFRS).

La conoscenza della lingua inglese non è considerata un requisito indispensabile.

Altre informazioni:

Chi cerca

Azienda alimentare strutturata e in costante crescita, orientata alla qualità dei propri prodotti e all'innovazione dei processi, che ricerca una figura chiave per il presidio dell'area amministrativa e il supporto alla Direzione Finance.

Cosa offre

- Inserimento con inquadramento previsto dal CCNL Industria Alimentare




- Percorso professionale all'interno di una realtà solida e strutturata.
- Ruolo di responsabilità con diretto riporto al CFO e coinvolgimento nelle principali decisioni amministrative e finanziarie.
- Ral tra i 45K e i 53K

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Sede di lavoro: Provincia di Lodi

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

📌 Responsabile Ufficio Amministrazione (Codogno)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Codogno