Umana S.p.A. cerca un BUSINESS CONTROLLER per un'rilevante azienda del settore Legno e Arredo.

Responsabilità:

- Gestione dei flussi finanziari: sarai responsabile della gestione dei flussi di cassa e della pianificazione finanziaria dell'azienda.
- Analisi dei costi: dovrai analizzare i costi di produzione e identificare eventuali aree di miglioramento.
- Budgeting e Forecasting: sarai incaricato di preparare il budget annuale e di effettuare previsioni finanziarie.
- Preparazione dei report finanziari: dovrai preparare report finanziari periodici per il management.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore, laurea in Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore Legno e Arredo.
- Ottime capacità analitiche.
- Conoscenza dei principali strumenti di controllo di gestione.
- Conoscenza dei principali software di gestione finanziaria.
- Capacità di lavorare in team.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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