ALLIEVO RESPONSABILE

- Codice annuncio: 980179

- Data di pubblicazione: 03 aprile 2026

- Industria: GDO

- Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026

- Posizioni ricercate : 1

- In presenza / Da remoto: In presenza

- Tempo parziale / Tempo pieno: Tempo pieno

- Dipartimento: sales

- Contratto: Tempo determinato

- Opportunità Green: No

Descrizione

Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un i nserimento finalizzato alla crescita in ruoli di responsabilità

Attività

- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
- Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre:

- Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time ;
- Possibilità di crescita verso ruoli manageriali ;




- Concrete possibilità di consolidamento in azienda ;
- Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
- Un contesto lavorativo inclusivo , collaborativo e stimolante ;
- Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate .

Requisiti

Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini; Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end; Ottime capacità comunicative e relazionali; Predisposizione al lavoro in team; Doti di leadership, problem solving e analisi.

Città

milano, Lombardia , MI

NOTE LEGALI:

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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