by Recruitment|Published June 7, 2022

Unisciti al nostro team nel ruolo di HR Generalist, a diretto riporto dell’HR Manager, presso i nostri HQ di Guiglia!

Principali Responsabilità:

- Rilevazione, controllo e gestione presenze all’interno del gestionale Zucchetti, compreso l’inserimento delle anagrafiche
- Predisposizione e invio dati per l’elaborazione dei cedolini paga e interfaccia con il servizio payroll esterno
- Coordinamento dei rapporti con gli enti esterni INPS e INAIL
- Gestione dei rapporti di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni
- Gestione dei collaboratori somministrati e rapporto con le agenzie di somministrazione
- Reportistica in termini di HR KPIs per HQ e a livello di Gruppo (costo del personale, straordinari, assenteismo, ferie residue)
- Induction nuovi assunti
- Attività afferenti il reclutamento del personale, inclusi l’individuazione dei canali di reclutamento più idonei e la gestione dei medesimi, sia per quanto concerne l’inserimento degli annunci,



la visione e revisione degli stessi, lo screening dei CV ricevuti, la pre-selezione sui requisiti richiesti, la ricerca pro-attiva dei candidati idonei
- Gestione della formazione obbligatoria: salute e sicurezza, visite mediche periodiche

Requisiti:

- 2/3 anni di esperienza in Amministrazione del Personale presso aziende strutturate
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche
- Ottima conoscenza di Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza e utilizzo del gestionale Zucchetti
- Persona volenterosa, discreta nel lavoro, collaborativa
- Capacità di lavorare in team

Orario di lavoro: full-time, in presenza al 100% (no lavoro da remoto)

La posizione è aperta a tutti i candidati sia di genere (ex L. 903/77) che disabili (ex L. 68/99). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento Europeo (EU GDPR 679/16).

📌 HR Generalist (Italia)
🏢 Reflexallen Group
📍 Italia