IMC Holding sta lanciando il programma Buyback Adattiva: compriamo l'energia immessa in rete dai nostri clienti fotovoltaici, sostituendoci al Ritiro Dedicato del GSE. È una novità strutturale nel mercato italiano del fotovoltaico residenziale e cerchiamo la figura tecnica chiave per renderlo operativo: il Referente Energia.

Cosa farai:

- Sarai il punto di contatto unico operativo del programma Buyback
- Presidierai l'integrazione tecnica con il sistema di misura, il calcolo del credito mensile, la

valorizzazione dell'energia ritirata

- Gestirai operativamente l'uscita dei clienti dal RID GSE e l'ingresso in Buyback (zero tolleranza sulla

doppia valorizzazione)

- Monitorerai PUN, kWh ritirati, margine /cliente/anno (target ³118,95 €)
- Sarai il riferimento interno su normativa GSE, ARERA, regole di dispacciamento (TIDE)
- Gestirai il ramp del pilot: 100 clienti a Novembre 2026 5.000 a Maggio 2027
- Coordinerai Legale (precondizioni e contrattualistica), Tech (sistema buyback), Customer Care

(gestione cliente)





- Riporterai al Direttore Divisione Adattiva (dal suo ingresso a M3)

Chi sei:

- 5+ anni nel mercato elettrico italiano: trader, grossista, produttore, GSE, ARERA, ESCO o società di

servizi energetici

- Conosci in dettaglio: Ritiro Dedicato, SSP, convenzioni GSE, regole di settlement, TIDE
- Hai esperienza diretta nella gestione di portafoglio energia e/o nella valorizzazione di energia immessa in rete
- Sai navigare le procedure GSE/ARERA con disinvoltura
- Sei rigoroso sui dati: ogni euro riconosciuto al cliente deve trovare corrispondenza nell'energia ritirata
- Bonus: hai già lavorato in un trader energy o per il GSE stesso

Cosa ti offriamo:

- Pacchetto economico commisurato all'esperienza e in linea con i profili senior del mercato energia (RAL + MBO)
- Ruolo chiave nel programma più originale del Gruppo
- Crescita verso la leadership della divisione energia in 18-24 mesi
- Lavoro misto presenza/remoto compatibile con il ruolo

📌 Referente Energia (Buyback) (Latina)
🏢 IMC Holding
📍 Latina