Deda Next è parte del Gruppo Deda, specializzata nella trasformazione digitale di PA e aziende di pubblico servizio attraverso la progettazione e realizzazione di servizi di nuova generazione. Attraverso il cloud che abilita la gestione efficace di dati e piattaforme, Deda Next partecipa allo sviluppo di una società in cui le persone sono al centro di tutto.
Cosa farai
- Progetterai e svilupperai in autonomia progetti di piccole dimensioni (2/4 persone)
- Ti occuperai di creare e mantenere la documentazione tecnica
- Parteciperai attivamente al processo di testing e debugging del software
- Implementerai le migliori pratiche di sicurezza e performance
Cosa ci aspettiamo da te
- Ottima conoscenza di Java/J2EE (8+) e dei principali framework, tra cui Spring e Spring Boot
- Esperienza nello sviluppo web (Spring MVC, REST, SOAP, SPA) e interesse per React Native o Angular 2+, con familiarità nei linguaggi di scripting
- Conoscenza dei sistemi di messaging (JMS, Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ) e buona padronanza dei database relazionali (es. Oracle)
- Competenza in Git, Maven, design pattern e linee guida AgID per codice secure by design
- Preferibile esperienza con metodologie Agile (Scrum, Kanban) e con strumenti DevOps/CI (Ansible, Jenkins, Atlassian)
- Gradita la conoscenza di tecnologie di containerizzazione (Docker, Kubernetes) e database NoSQL (es. MongoDB, PostgreSQL)
Cosa ti offriamo
- Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e elastico
- Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi nella Pubblica Amministrazione
- Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall’azienda – scopri la vita in Deda
Se ritieni di possedere le competenze richieste, anche con un livello di seniority non pienamente allineato a quello indicato, ti invitiamo comunque a candidarti: durante la selezione valuteremo attentamente il tuo grado di esperienza professionale.
Il range retributivo indicato nell'annuncio si riferisce al livello di seniority esplicitato; un’eventuale diversa valutazione durante l'iter selettivo potrà determinare un adeguamento al range salariale corrispondente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.