Hai appena finito gli studi e stai cercando un'azienda che creda davvero nei giovani?
Sogni un’azienda che investa su di te e ti faccia crescere davvero?
Questa è la tua occasione!
Filippone Assistenza Srl, realtà affermata e in forte espansione specializzata nell'assistenza dei più prestigiosi marchi di climatizzazione estiva e invernale,
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TIROCINANTE FRONT OFFICE COMMERCIALE
per la sede di Genova
La persona che stiamo cercando ha appena terminato gli studi, ha voglia di mettersi in gioco e non ha paura di iniziare dall'inizio. Entrerà nel cuore operativo dell'azienda, il call center, dove nascono le pianificazioni tecniche e si costruisce ogni giorno il rapporto con i clienti. Con un tutor dedicato al proprio fianco imparerà a gestire il centralino, il database clienti e tutti gli strumenti aziendali. Parlerà con i clienti, organizzerà le agende dei tecnici e, passo dopo passo, acquisirà una conoscenza approfondita dei prodotti fino a preparare in autonomia i primi preventivi, affiancata dal tecnico in sede.
Offriamo: tirocinio di 6 mesi con rimborso mensile di 600€ netti,
formazione continua e corsi di aggiornamento professionale, affiancamento costante con tutor dedicato e un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Al termine del percorso, per chi dimostra impegno e capacità, ci sono concrete possibilità di inserimento stabile con ruolo impiegatizio in ambito front office e commerciale.
Richiediamo: ottime doti relazionali e comunicative, precisione, organizzazione e tanta voglia di mettersi in gioco. È necessaria una buona padronanza del PC e della posta elettronica e la lingua italiana fluente. Il diploma è considerato un plus. Non è richiesta alcuna esperienza pregressa: al resto pensiamo noi.
Il futuro qualificato non si aspetta: si costruisce, un giorno alla volta, nel posto giusto. Se pensi di essere la persona giusta, non aspettare oltre.
Candidati ora!
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.