Umana S.p.A., Divisione Permanent, per azienda leader nel settore Servizi Integrati & Cleaning con oltre 3.000 dipendenti e una presenza capillare su tutto il territorio nazionale, seleziona un

RESPONSABILE OPERATIVO DI AREA TRIVENETO

Il profilo, dopo un periodo di adeguata formazione, rispondendo al Direttore Operativo, si occuperà di garantire l'erogazione snello, redditizia e conforme dei servizi affidati nell’area del Triveneto, coordinando persone, risorse e clienti, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, economici e contrattuali e contribuendo alla fidelizzazione del cliente e alla crescita del business.

Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità:

- Gestire e migliorare l'efficienza dei servizi negli appalti nell'area del Triveneto;
- Massimizzare la redditività delle commesse, utilizzando la reportistica aziendale e facendo una costante analisi costi/benefici per ottimizzare il servizio erogato;
- Rapportarsi con i clienti della propria area anche allo scopo di garantire la massima soddisfazione rispetto agli standard di servizio;
- Avviare appalti relativi all'area affidata, pianificando ed organizzando lo start-up di nuove commesse/cantieri, supportando il capo cantiere e garantendo l'efficacia del nuovo servizio avviato;
- Pianificare, coordinare e controllare le attività inerenti al servizio effettuato presso i cantieri tramite gestione diretta di capi cantiere e del gruppo di lavoro operante nell'area;
- Analizzare e monitorare i carichi di lavoro degli operatori, garantendo il corretto fabbisogno per ciascun cantiere, valutando anche l'ottimizzazione delle risorse sul territorio;
- Effettuare sopralluoghi ed elaborare i dati utili alla redazione di preventivi e offerte,



analizzando il fabbisogno del cliente in stretta collaborazione con la funzione commerciale;
- Programmare e controllare le attività negli appalti: ordini di acquisto prodotti/materiali/attrezzature, ecc...

Caratteristiche personali e professionali:

- Esperienza maturata in ruoli di coordinatore, responsabile, supervisor e affini nel settore delle pulizie/sanificazioni;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Disponibilità a lavorare in possibili orari notturni e/o festivi per svolgere le attività di controllo dell'andamento dell'appalto, qualora richieste;
- Disponibilità a spostamenti ordinari per la verifica dell'andamento di appalti in varie zone dell'area assegnata.

Completano il profilo spiccate capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Sono inoltre richieste eccellenti doti comunicative e relazionali, fondamentali per coinvolgere, motivare e creare coesione all'interno dei gruppi di lavoro, unite a una solida capacità di pianificazione, organizzazione del tempo e gestione delle priorità. Costituiscono infine requisiti essenziali le competenze gestionali orientate all'analisi dei processi e all'individuazione di soluzioni volte a ottimizzare l'organizzazione delle attività,



migliorare l'efficienza operativa e garantire la corretta esecuzione dei servizi nell'ambito degli appalti.

Si offre:

- CCNL Multiservizi, 5° livello, operaio
- R.A.L 30.000 – 35.000€
- Incentivi legati ai risultati dai 3.000 ai 5.000 €
- Auto ad uso aziendale
- Carta carburante
- PC, cellulare

Sede di lavoro: Triveneto

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

📌 RESPONSABILE OPERATIVO DI AREA (Italia)
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