MC Engineering è una dinamica società di consulenza informatica, con sedi a Torino, Milano, Roma e Bari. Lavoriamo a stretto contatto con realtà innovative nel mondo ICT, portando avanti progetti che spaziano tra vari settori.
Per noi, le persone sono al centro di tutto: puntiamo su un continuo aggiornamento, sulla crescita costante e sull’eccellenza, per affrontare insieme sfide innovative e fare la differenza nel nostro settore.
Posizione:
Cosa farai con noi?
Come DevOps Engineer entrerai a far parte di un progetto presso un cliente finale in ambito Banking / Insurance, contribuendo alla progettazione, implementazione ed evoluzione di pipeline CI/CD e all’automazione dei processi di sviluppo e rilascio.
Sarai coinvolto nella costruzione di pipeline per build, test e deploy automatici, integrando controlli di sicurezza come vulnerability scan e quality gate all’interno del ciclo di sviluppo.
Ti occuperai inoltre dell’automazione dei processi di configurazione e deploy su ambienti containerizzati basati su Docker e Kubernetes, supportando l’evoluzione dell’infrastruttura e l’ottimizzazione dei flussi DevOps.
Requisiti:
Competenze richieste
- Conoscenza intermedia delle pratiche DevOps
- Conoscenza intermedia di Docker e Kubernetes
- Conoscenza intermedia di Jenkins
- Conoscenza intermedia di GitLab
- Esperienza base/intermedia con strumenti di integrazione e API management (RabbitMQ, Kong)
Lingua Inglese
- Conoscenza base della lingua inglese
Modalità e/o Sede di Lavoro
Full onsite su Verona
Altre informazioni:
Cosa offriamo
Inserimento in organico con un inquadramento commisurato all’esperienza qualificato pregressa e una retribuzione in linea con le reali capacità del candidato. Se sei una persona appassionata di tecnologia, desiderosa di guidare l’adozione dell’intelligenza artificiale nello sviluppo software nel settore CPG, questa è l’occasione che fa per te! Unisciti a MC Engineering: dove le idee diventano innovazione!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.