JUNIOR HELP DESK (Italia)

JUNIOR HELP DESK (Italia)

02 ago
|
Umana
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Italia

02 ago

Umana

Italia

Per importante azienda cliente, operante nella consulenza informatica, ricerchiamo:

n°1 JUNIOR HELP DESK

La persona, inserita all’interno dell’ufficio IT e a presidio di alcuni clienti esterni, si occuperà di supporto su telefoni, tablet, stampanti, computer e di interventi all’infrastruttura informatica esterna (es. switch, firewall, Wi-Fi), gestendo le richieste attraverso i relativi ticket.

Requisiti:

- Titolo di studio in discipline informatiche
- Buona conoscenza del mondo hardware
- Gradita esperienza precedente, anche breve, in ruoli affini
- Passione per il mondo IT

Sede di lavoro: Modena (MO) – in presenza

Orario di lavoro: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato.

CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.

RAL: 24.000-26.000

Agevolazioni: buoni pasto da 7 euro

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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