All’interno della Divisione Insurance di Be Digitech, azienda del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un/una:

Senior Project Manager / Solution Architect – Insurance

La risorsa sarà inserita in un contesto progettuale non tradizionale, in cui stiamo disegnando un’architettura moderna, scalabile e cloud‑native, pensata per evolvere rapidamente e supportare nuovi modelli di business nel mondo assicurativo danni (rami elementari, auto e persona).

Entrerai in un ambiente dinamico, ad alto contenuto tecnologico e in continua evoluzione, dove l’innovazione è un vero e proprio modo di pensare. Il tuo contributo sarà centrale nel guidare la delivery dei progetti, definire le scelte architetturali e far crescere i team coinvolti.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

- Guidare la delivery progettuale, coordinando team tecnici e garantendo qualità, tempi e obiettivi;

- Ricoprire il ruolo di capo progetto, con responsabilità di pianificazione, avanzamento e governo delle iniziative;

- Definire e validare le scelte architetturali di soluzioni cloud‑native e scalabili;

- Agire come punto di connessione tra business e tecnologia, traducendo i bisogni funzionali in soluzioni strutturali efficaci;

- Promuovere e applicare pattern architetturali moderni (microservizi, event‑driven, asincroni);

- Supportare la crescita dei team, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle competenze;

- Contribuire attivamente all’evoluzione dell’ecosistema applicativo e dei modelli di lavoro.

Stack tecnologico:

- Architettura a microservizi in Java (Quarkus)

- Orchestrazione tramite Kubernetes

- Pattern event‑driven e asincroni





- Streaming e messaggistica con Kafka

- Database per microservizi: MongoDB e SQL quando necessario

- Approccio cloud‑native, resiliente e altamente scalabile

Qualifiche e competenze richieste:

- Solida esperienza nel settore assicurativo danni;

- Forte competenza su architetture distribuite e cloud‑native;

- Esperienza nel coordinamento di progetti complessi e team strutturati;

- Capacità di muoversi con efficacia tra dimensione tecnologica e di business;

- Visione innovativa e attitudine a prendere decisioni strutturali;

- Familiarità con contesti Agile e organizzazioni complesse.

Competenze trasversali:

- Leadership e capacità di costruire team ad alte performance;

- Attitudine da motivatore, capace di creare energia e coinvolgimento;

- Mentalità curiosa, proattiva e intraprendente;

- Ottime capacità comunicative e relazionali;

- Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

- Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

- Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

- Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

- CCNL: Metalmeccanico
- Livello: a partire dal livello A1
- RAL: a partire da 59.000,00 €
- Benefit: buoni pasto, welfare, smart working, assicurazione sanitaria, formazione.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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