Umana S.p.A. cerca n.1 LAVAPIATTI per un’importante stabilimento balneare del territorio di Pescara (PE). Ti occuperai di mantenere pulita e ordinata l'area di lavoro, lavare e asciugare stoviglie e utensili, smaltire correttamente i rifiuti e collaborare con il resto del personale per garantire un servizio efficiente.olo.

Responsabilità:

- Mantenere pulita e ordinata l'area di lavoro, seguendo rigorosamente le norme di igiene e sicurezza.
- Lavare e asciugare stoviglie e utensili, assicurando che siano pronti per l'uso.

Requisiti:

- Attestato HACCP
- Capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione.
- Attenzione ai dettagli e standard elevati di pulizia e igiene.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi i fine settimana e i giorni festivi.
- Capacità di sollevare carichi pesanti e di stare in piedi per lunghi periodi di tempo.

Si offre contratto di lavoro in somministrazione.

Orario di lavoro : Full - time, pranzo e cena

CCNL : PUBB.ESER.RISTORAZ.COLLET.COMM. E TURISMO

Livello: VI

Retribuzione lorda mensile: € 1.458,31

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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