Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti.

Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.

Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell’ambiente.

Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.

Posizione:

Coop Lombardia ricerca personale da inserire nella Stazione di Servizio carburanti del punto vendita di Opera (MI).

Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti:

- supporto al cliente durante il servizio;
- cura degli spazi della stazione;
- gestione flusso contanti;
- controllo della corretta modalità di scarico carburante;
- corretta compilazione e archiviazione modulistica prevista.

Requisiti:

Profilo ideale:

- Formazione: Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale;
- Preparazione professionale: non è richiesta una pregressa esperienza nel settore;
- Competenze trasversali: precisione, energia e tenacia, flessibilità, puntualità, orientamento al cliente.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Opera (MI).

Disponibilità oraria richiesta: Part time 20 ore settimanali, 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale). E' richiesta disponibilità a lavorare su turni.

Inquadramento: 5° Livello (CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa).

RAL: 23.096,36 € per un Full time 40 ore,



da riparametrare per un Part Time 20 ore.

Stabilità e organizzazione:

Entrerai a far parte di una realtà solida e strutturata, capace di offrire un contesto professionale inclusivo, organizzato e orientato alla crescita delle persone.

Benefit e agevolazioni aziendali:

Coop Lombardia promuove da anni iniziative concrete di welfare pensate per rispondere ai bisogni delle persone e delle loro famiglie. Tutte le opportunità sono accessibili tramite un portale online dedicato e comprendono convenzioni, agevolazioni e iniziative orientate al benessere e al risparmio. Completano l’offerta i programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare.

Formazione e sviluppo:

La formazione rappresenta un elemento strategico per accompagnare il cambiamento e sostenere la crescita aziendale, attraverso lo sviluppo di competenze professionali e manageriali.

Nel 2025 è nata la nostra Academy, con percorsi dedicati alla crescita delle persone e al potenziamento delle competenze, supportati da strumenti e iniziative pensati per favorire uno sviluppo continuo e concreto. Per alcuni ruoli chiave, il percorso di crescita è affiancato anche da attività di coaching mirate.

L’offerta formativa integra piattaforme digitali e spazi fisici rinnovati, come la nuova Scuola dei Mestieri, favorendo un apprendimento dinamico e orientato all’evoluzione professionale.

Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.

📌 ADDETTA/O ALLA STAZIONE DI SERVIZIO ENERCOOP - OPERA (MI)
🏢 COOP LOMBARDIA
📍 Opera