Per realtà operante nel settore dei materiali e sistemi tecnici per l’edilizia, siamo alla ricerca di un/a Sales Account per l’area di Milano Nord che, riportando direttamente all’Area Manager, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione del territorio assegnato.
Posizione:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell’area assegnata.
- Gestione della relazione con tutti gli interlocutori della filiera edilizia: imprese di costruzione, applicatori specializzati, studi di progettazione, società immobiliari, committenti e distributori di materiali edili.
- Promozione di soluzioni tecniche dedicate al mondo building & construction, supportando il cliente nella scelta delle soluzioni più adatte alle esigenze progettuali.
- Gestione delle trattative commerciali e monitoraggio delle occasione di vendita.
- Collaborazione con le funzioni interne tecniche e di project management per lo sviluppo dei progetti più strutturati.
- Analisi del mercato e del territorio di riferimento, identificando nuove possibilità di business.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito commerciale, preferibilmente maturata nel settore edilizia, building materials, construction o settori affini.
- Conoscenza della filiera edilizia e dei principali interlocutori del mercato (imprese, studi di progettazione, applicatori, distributori).
- Capacità di sviluppare e mantenere relazioni commerciali con interlocutori tecnici e decisionali.
- Capacità di gestione autonoma del ciclo di vendita, dalla generazione dell’opportunità alla chiusura della trattativa.
Disponibilità a svolgere attività sul territorio.
Altre informazioni:
Area di riferimento: Milano
Inquadramento: RAL €30.000 - €35.000 + MBO + auto aziendale.
Si valuta anche l’inserimento con contratto di agenzia in regime di monomandato, con previsione di un fisso garantito.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.dianahunters.com
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.