la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Educatrice/Educatore per Comunità Residenziale Minori Stranieri
Sanipiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca un/una Educatore/Educatrice Competente da inserire presso una comunità residenziale dedicata all’accoglienza di minori stranieri.
La risorsa si occuperà di:
- progettare e realizzare interventi educativi individualizzati;
- supportare i minori nel percorso di integrazione, autonomia e crescita personale;
- gestire la relazione educativa e le eventuali situazioni di criticità;
- collaborare con l’équipe multidisciplinare e con la rete territoriale dei servizi;
- predisporre la documentazione educativa prevista.
Requisiti
- Titolo professionale di Educatore.
- Esperienza di almeno 5 anni in contesti educativi residenziali complessi.
- Conoscenza della normativa e delle procedure relative ai minori stranieri non accompagnati.
- Capacità di lavorare in autonomia e in équipe.
- Ottime competenze educative, relazionali e di gestione delle criticità.
- Capacità organizzative, di pianificazione delle attività e di definizione delle priorità.
- Disponibilità al lavoro su turni, compresi notturni e festivi (turnazione h24 dal lunedì alla domenica; mediamente una notte a settimana).
- Patente B.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di almeno una lingua straniera tra inglese e francese.
Completano il profilo
- Autorevolezza e capacità di gestione del gruppo.
- Problem solving e flessibilità operativa.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al lavoro di squadra.
Offerta
- Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: 38 ore settimanali.
- Inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali – Livello D2.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.