Responsabile amministrativo/a (Empoli)

Responsabile amministrativo/a (Empoli)

02 ago
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Tor - Recruitment & Hr Consulting
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Empoli

02 ago

Tor - Recruitment & Hr Consulting

Empoli

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca per azienda cliente una figura di:

Responsabile Amministrativo o Responsabile Amministrativa

La risorsa, inserita in un contesto solido e strutturato, avrà il compito di gestire l'intera funzione amministrativa e contabile del Gruppo, garantendo la correttezza dei processi e interfacciandosi direttamente con la Direzione Generale.

Principali Responsabilità:

- Sovrintendere alla contabilità generale e partecipare attivamente alla stesura del bilancio d'esercizio e dei previsionali infra-annuali per tutte le società del Gruppo;
- Supervisionare la stesura del budget annuale, monitorarne l'andamento e analizzare la contabilità aziendale per l'ottimizzazione delle risorse economiche;
- Gestire le liquidazioni IVA (mensili/periodiche/annuali), la stampa dei registri IVA e la tenuta dei Registri Sociali Obbligatori per le società italiane;

Orario: Full time, dal Lunedì al Venerdì.

Requisiti:

- Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di holding o di aziende industriali strutturate, caratterizzate da contesti organizzativi complessi e da un significativo volume di fatturato.
- Solida conoscenza della contabilità generale, delle scritture contabili di competenza,



dei processi di chiusura del bilancio e della normativa fiscale vigente.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Costituisce requisito fondamentale l'utilizzo abituale del software DocFinance e dei gestionali AS400 e TeamSystem.

Altre informazioni:

RAL €40.000 / 47.000

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al linkhttps://www.lavoropiu.it/privacy-policyesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

📌 Responsabile amministrativo/a (Empoli)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
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