Ricerchiamo nuova risorsa per l'azienda Spazi Temporanei srl, realtà specializzata nell’intermediazione e valorizzazione di spazi commerciali temporanei all’interno di centri commerciali e retail park.
Posizione:
Per la sede di Napoli, siamo alla ricerca di un/una Leasing Manager che si occupi dello sviluppo e gestione di spazi commerciali temporanei.
Responsabilità principali
- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti (brand, retailer, startup) interessati a spazi temporanei
- Interfacciarsi con proprietà e direzioni di centri commerciali
- Negoziare contratti di locazione temporanea
- Coordinare l’attivazione dei pop-up store (dalla trattativa all’apertura)
- Monitorare le performance delle iniziative e proporre soluzioni di ottimizzazione
- Analizzare trend retail e nuove opportunità di mercato
Requisiti:
Esperienza (anche breve) in ambito leasing, retail, real estate o commerciale
Ottime capacità relazionali e di negoziazione
Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Buona conoscenza del settore retail e dei centri commerciali
Proattività, autonomia e problem solving
Conoscenza della lingua inglese (preferibile)
Altre informazioni:
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita
- Opportunità di sviluppo professionale nel settore retail e real estate
- Inquadramento professionale commisurato all'esperienza competente e alle competenze sviluppate
- Ambiente giovane e orientato all’innovazione
Sede di lavoro: Napoli - centro direzionale
Se sei appassionato/a di retail e vuoi lavorare in un settore innovativo e in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
📌 Leasing Manager (Napoli)
🏢 Proemozioni group
📍 Napoli
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.