Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti ,Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia)
Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, possibilità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.
per inserimento presso la CRA da noi gestita a Sorbolo in provincia di Parma.
All’Infermiere Responsabile di Cura e Assistenza vengono affidati i seguenti compiti:
coordinamento delle equipe infermieristica e sanitaria e la programmazione delle attività dell'equipe socio-assistenziale e del personale di supporto, in collaborazione con il Referente di Nucleo, con l’obiettivo di garantire la corretta erogazione di tutti i processi di cura e assistenza degli ospiti presenti.
presidiare i processi assistenziali e sanitari attraverso la supervisione e il coordinamento dei vari profili professionali e orientare le attività e l’organizzazione dei servizi di competenza al fine di garantire i necessari standard di qualità.
Sarà inoltre inserito in un percorso di formazione al ruolo in coerenza con le procedure aziendali e con il supporto dei coordinatori infermieristici della Direzione Tecnica Socio-Sanitaria di Cooperativa.
Requisiti:
- Possedere un Master in Coordinamento oppure aver maturato un’esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 3 anni
- Preferibile pregressa esperienza in ruolo analogo, maturata in contesti caratterizzati da elevati livelli di complessità e multidisciplinarità
- Capacità organizzative, responsabilità professionale e motivazione a gestire gruppi di lavoro.
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato, inquadramento come Responsabile Cura e Assistenza prevedendo specifica indennità per il ruolo di coordinamento
CCNL applicato Cooperative Sociali Livello D2 + indennità sanitaria + indennità di incarico come coordinatore7trice infermieristico7a di sicuro interesse
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.