Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per azienda operante nel settore edile un/una

HR GENERALIST SENIOR

La risorsa avrà l'obiettivo di strutturare l'area Risorse Umane, gestendo in autonomia sia la ricerca e selezione del personale (operai specializzati, tecnici di cantiere, impiegati) sia l'amministrazione del personale. Nel medio termine, coordinerà il progetto di internalizzazione dei cedolini.

Responsabilità principali:

- Gestione del Ciclo di Vita del Dipendente: Coordinare e implementare i processi di Talent Acquisition (selezione), Onboarding, piani di formazione, sviluppo professionale e Retention dei talenti.
- Amministrazione del Personale: Supervisionare e gestire le attività di amministrazione del personale, interfacciandosi con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione delle buste paga e la verifica dei cedolini.
- Compliance e Diritto del Lavoro: Garantire la corretta applicazione del CCNL aziendale e della normativa giuslavoristica; monitorare la conformità aziendale in materia di Privacy (GDPR) e supportare l'applicazione del Modello Organizzativo 231.
- Sicurezza sul Lavoro: Supportare la gestione degli adempimenti legati alla sicurezza e salute dei lavoratori (Safety) in coordinamento con l'RSPP.
- Gestione Gestionale HR: Utilizzare la suite software Zucchetti per la rilevazione presenze, la gestione anagrafica e la reportistica HR

Requisiti:

- Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Administration in impresa strutturata o in studi di consulenza del lavoro
- Conoscenza approfondita e uso quotidiano dell'ecosistema Zucchetti (Presenze, HR Portal e preferibilmente modulo Paghe).
- Conoscenza approfondita delle normativa privacy e conoscenza base sul modello 231
- Ottima e comprovata conoscenza del Diritto del Lavoro e forte familiarità con la lettura e la struttura della busta paga.




- La provenienza dal settore edile o affini (con conoscenza del CCNL Edilizia e gestione Cassa Edile) costituisce un forte plus
- Requisito preferenziale: Master universitario o corso di specializzazione post-laurea in HR / People Management.

Cosa offriamo:

- Orario di lavoro: tempo pieno.
- Contratto CCNL Edilizia Industria con RAL €45.000 – €55.000.
- Inserimento in una realtà in crescita, dove sono vigenti un accordo integrativo sindacale, un regolamento a tutela delle figure inquadrate come Responsabili di Cantiere, un regolamento per la genitorialità, una polizza sanitaria integrativa collettiva.

Sede di lavoro: Latisana (UD)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.

Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.

📌 HR GENERALIST SENIOR (Italia)
🏢 ALTI PROFILI
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