Siamo un’azienda leader nel settore del Facility Management, in forte espansione nei servizi di Soft Facility in particolare nelle attività di pulizie civili, industriali e facchinaggio. Nell’ottica di potenziamento della nostra struttura operativa, ricerchiamo una figura di Responsabile Operativo.
Sede di lavoro: Emilia-Romagna
La nuova risorsa avrà rapporto diretto con l’alto management aziendale e dovrà assicurare l’ottimale svolgimento e organizzazione delle attività nelle strutture che gestirà in autonomia.
Nello specifico, tra le varie attività, si occuperà di:
- Rifornimento e ordini dei vari materiali di consumo;
- Gestire, organizzare e ottimizzare le attività operative dei clienti seguiti;
- Verificare l’ottimale svolgimento delle attività e assicurare la massima qualità e soddisfazione del cliente;
- Monitorare, selezionare e formare le risorse per lo svolgimento delle attività;
- Curare i rapporti con i clienti e cogliere eventuali opportunità di espansione del business;
- Coordinare il personale e gestire i turnazioni di lavoro;
- Garantire disponibilità e reperibilità costanti a supporto delle esigenze dei cliente e per la risoluzione di problematiche di carattere operativo.
Requisiti minimi:
Esperienza pregressa e consolidata nel settore Soft Facility Management;
Comprovata esperienza nella gestione del personale;
Ottima capacità di gestione dei budget connessi ai progetti seguiti;
Ottimo standing e doti relazionali, tali da permettere di rappresentare l’azienda in contesti istituzionali e di alto livello;
Grande flessibilità, passione e dedizione per il lavoro svolto e per il settore specifico.
Si propone un contratto a tempo indeterminato con RAL superiore agli standard di mercato + benefit vari (pc, telefono, auto aziendale, carta carburante e carta telepass, attività di coaching, di team building e formazione continua con professionisti del settore)
La selezione è aperta a tutti i candidati e le candidate, senza distinzione di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale o condizione personale. Valuteremo esclusivamente competenze ed esperienze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.