SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.
Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.
Posizione:
Per conto di una consolidata azienda operante nel settore del commercio, specializzata nella vendita di articoli per la casa e casalinghi, selezioniamo una risorsa da inserire nel ruolo di:
COMMESSO/A DI MAGAZZINO
Posizioni aperte:
- 1 risorsa con contratto part-time 30 ore settimanali.
La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà di:
- Allestimento, riordino e rifornimento degli scaffali;
- Ricevimento, controllo e sistemazione della merce;
- Organizzazione del magazzino;
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita;
- Accoglienza e assistenza alla clientela;
- Vendita assistita e supporto alle attività di cassa.
Requisiti:
- Esperienza maturata nel settore retail, GDO, casalinghi o contesti analoghi;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente;
- Buone capacità relazionali e organizzative;
- Precisione, affidabilità e spirito di collaborazione;
- Disponibilità a lavorare su turni.
Altre informazioni:
- Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta presso l'azienda utilizzatrice;
- Sede di lavoro: Forlimpopoli
- Orario di lavoro tempo parziale di 30 ore settimanali, in base alla posizione assegnata;
- Applicazione del CCNL Terziario – Distribuzione e Servizi (Confcommercio);
- Inquadramento al 6° livello;
- Trattamento economico riproporzionato all'orario di lavoro full time, sulla base della retribuzione prevista dal CCNL per il full-time pari a € 21.155,00 di RAL;
- Non è previsto lavoro notturno.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/1977 e 125/1991, nonché a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.