Posizione:
Verrai inserito all’interno del reparto Cloud ITAAS , nello specifico, nel team dedicato alle attività di delivery e governance, diventando il referente di alcuni clienti.
Competenze richieste:
Buona conoscenza in ambito Vmware e Veeam per attività di gestione/supporto sul mondo ITaaS
Buona conoscenza del sistema operativo Windows
Buona conoscenza di una delle principali distribuzioni Linux (RedHat, Ubuntu, Debin, Rocky-Linux, etc…)
Conoscenza dei principali concetti di Networking (TCPI/IP, VLAN, NAT, DNS, etc..)
Autonomia nella gestione delle attività affidate
Capacità di troubleshooting e problem solving
Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a brevi trasferte
Soft skills:
Capacità di problem analysis and solving
Capacità di lavorare in team
Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
Caratteristiche dell’atmosfera di lavoro e cosa offriamo:
Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo
Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza.
Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale
Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l’acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l’utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning
Sede di lavoro:
Stezzano (BG) e/o smartworking
Tutte le ricerche sono rivolte a candidati ambosessi, nel rispetto della Legge 903/77, del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.