Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
multinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di espansione delle attività in Italia e all’estero, ricerca nuovi
Junior Business Manager
per la nostra sede di
Bologna .
Hai esperienza nel mondo della consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica?
Hai una forte passione per il mondo ingegneristico, l’innovazione e il management?
Sei ambizioso, orientato al risultato e pronto a trasformare le sfide in opportunità di crescita?
Questa è l'opportunità perfetta per te!
Siamo alla ricerca di Junior Business Manager dinamici e proattivi, dotati di un forte spirito imprenditoriale e della capacità di guidare iniziative innovative.
Unisciti a noi e porta avanti la nostra missione di successo e sviluppo imprenditoriale.
Fai decollare la tua carriera!
Requisiti :
Laurea in Ingegneria;
Esperienza, anche breve, in aziende di consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica;
Eccellenti competenze comunicative e relazionali;
Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking;
Ambizione e spirito di sacrificio;
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà un plus.
Responsabilità :
Sales
:
Gestione di attività commerciali finalizzate all'acquisizione di nuovi progetti;
Creazione di nuove opportunità di business con clienti prospect e account management;
Gestione della relazione con i clienti acquisiti e comprensione delle opportunità presenti sul mercato;
Raccolta delle esigenze tecnico-progettuali e offerta di servizi consulenziali;
Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.
Business Unit Management
:
Gestione del proprio team di consulenti;
Gestione del budget;
Gestione finanziaria della propria Business Unit.
Recruiting & Talent Management
:
Identificazione nuovi talenti e recruiting di nuove risorse;
Gestione del percorso di crescita e di carriera dei dipendenti in collaborazione con il dipartimento HR.
Cosa offriamo:
Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra 50 – 55K (fisso + variabile+ benefit) e sarà valutato in funzione dell’esperienza competente, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.
La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Unirsi ad AYES significa far parte di un team appassionato e innovativo che si impegna a offrire soluzioni di alta qualità ai nostri Clienti. Offriamo un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e grandi opportunità di crescita professionale.
Se sei pronto a portare la tua carriera al livello successivo e a contribuire al successo di una azienda leader nel settore della consulenza ingegneristica, inviaci un tuo CV aggiornato. xlwpduy
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.