NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre ***** professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzione.Il nostro DNA:Passione per la tecnologiaVoglia di affrontare le sfideApprendimento continuoDeterminazione nel risolvere oggi i problemi di domaniSiamo alla ricerca di un Cybersecurity Consultant da inserire nel nostro team per supportare le attività di cybersecurity in ambito industriale (OT).
La risorsa collaborerà con il team di OT Cybersecurity nelle attività di analisi del rischio,
verifica della conformità agli standard di sicurezza e supporto ai progetti di cyber assurance.Cosa farai:Supportare le attività di Cyber Risk Assessment su sistemi e infrastrutture OT.Contribuire alle attività di Gap Analysis e Threat Modelling.Verificare l'allineamento ai requisiti degli standard IEC ***** ed EN *****.Collaborare alla definizione e al monitoraggio dei requisiti di sicurezza.Supportare il team nella predisposizione della documentazione tecnica, report di rischio e piani di remediation.Partecipare ad attività di security assessment, audit e iniziative di cyber assurance.Requisiti:Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini.Almeno 2 anni di esperienza in ambito Cybersecurity.Conoscenza degli standard IEC ***** ed EN ***** (requisito fondamentale).
Familiarità con attività di Risk Assessment e/o Security Assessment.Conoscenza dei principali framework e delle best practice di cybersecurity.Cosa offriamo:Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.Atmosfera stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.Modalità di lavoro ibridoRAL compresa tra 30 e 38k, commisurata all'esperienzaSede di lavoro: Bologna; Modugno (BA); Nola(NA)Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.