Distributore all'ingrosso di prodotti per il mercato B2B ricerca un profilo per il proprio ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà del flusso di recruiting per le aree operative e commerciali. Le attività includono lo screening di circa 30 curriculum al giorno, la conduzione di colloqui conoscitivi telefonici e l'organizzazione dell'agenda appuntamenti per i responsabili. Si gestirà inoltre l'onboarding dei nuovi assunti e l'aggiornamento del database interno su Excel. Requisiti * diploma di scuola superiore * esperienza di 1-2 anni nel ruolo * precisione nella gestione dei dati * buone capacità relazionali * dimestichezza con gli strumenti informatici Offerta e benefit * retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € * Buoni pasto * Formazione continua * Orario flessibile * tempo pieno full-time Ingresso previsto a agosto. Tempo indeterminato. Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto #J-*****-Ljbffr
📌 Addetto/A Selezione Personale Junior (Campo di Ne)
🏢 G.m.s.
📍 Campo di Ne
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