Per conto di un'importante realtà del settore hotellerie di lusso con sede a Venezia, siamo alla ricerca di un/una Cluster Director of Revenue. La figura avrà un ruolo strategico nella definizione e nell'implementazione delle politiche di Revenue Management su due strutture di alto livello, con l'obiettivo di massimizzare ricavi e redditività attraverso una gestione efficace delle strategie tariffarie, del forecasting, dell'inventory management e dell'analisi della domanda. Responsabilità * Definire e implementare la strategia di Revenue Management per due strutture alberghiere. * Ottimizzare pricing, inventory e canali distributivi per tutti i segmenti di mercato. * Analizzare costantemente domanda, andamento del mercato, competitor e opportunità commerciali. * Elaborare forecast, budget e reportistica a supporto delle decisioni strategiche. * Gestire le strategie tariffarie per clientela individuale, gruppi ed eventi. * Coordinare le Revenue Strategy Meeting, fornendo analisi e raccomandazioni al management. * Collaborare con i team Sales & Marketing per sviluppare strategie commerciali efficaci e ottimizzare il business mix. * Monitorare i principali indicatori di performance (Occupancy, ADR, RevPAR, Market Share), individuando opportunità di miglioramento. * Garantire il corretto utilizzo dei sistemi di Revenue Management e delle best practice di settore.



* Interfacciarsi con i principali stakeholder aziendali, condividendo analisi, risultati e opportunità di crescita. * Esperienza consolidata nel Revenue Management maturata in hotel di lusso o contesti alberghieri internazionali. * Solide competenze analitiche e forte orientamento ai risultati. * Ottima conoscenza delle logiche di pricing, forecasting, demand analysis e inventory management. * Esperienza nell'utilizzo di sistemi di Revenue Management; la conoscenza degli strumenti Marriott costituirà un plus. * Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e ottime capacità di analisi dei dati. * Eccellenti doti relazionali e di comunicazione. * Inglese fluente; la conoscenza dell'italiano rappresenta un requisito preferenziale. * Capacità di gestire più priorità e lavorare in autonomia in un contesto dinamico e internazionale. Cosa offre l'azienda * Contratto a tempo indeterminato. * Retribuzione annua lorda compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza. * Modalità di lavoro ibrida. * Inserimento in un contesto internazionale di eccellenza. * Concrete opportunità di crescita competente. * Programmi di formazione continua e sviluppo delle competenze. * Welfare aziendale e sistema di riconoscimento delle performance. * Ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato all'innovazione #J-*****-Ljbffr

📌 Cluster Director Of Revenue (Vigonza)
🏢 HR Search Recruitment (ITA) - Accounting | Finance | Hospitality
📍 Vigonza