ppStudio multidisciplinare offre servizi di consulenza legale, societaria, tributaria e del lavoro a imprese, enti e privati. Nasce dall'unione di professionisti ad alta specializzazione, la struttura si distingue per un approccio attuale e su misura, capace di affiancare il cliente in ogni fase del suo percorso di crescita o di riorganizzazione. /ppstrongDescrizione del ruolo /strong /ppPer il potenziamento del dipartimento HR, si ricerca un/a HR Generalist che gestirà i processi di selezione, formazione, onboarding e amministrazione del personale. /ppstrongMansioni principali /strong /pulliGestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening, colloqui). /liliOrganizzazione del piano di onboarding per i nuovi assunti. /liliPianificazione della formazione interna e monitoraggio delle performance.
/liliSupporto nella gestione amministrativa quotidiana (presenze, ferie, note spese). /li /ulpstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o materie umanistiche. /liliEsperienza di 2-4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione). /liliOttime capacità d'ascolto, doti organizzative e riservatezza. /liliBuona padronanza di LinkedIn Recruiter e dei principali portali job. /li /ulpstrongOfferta e Benefit /strong /pulliContratto a tempo indeterminato. /liliPiano di welfare sanitario integrativo. /liliOrario di lavoro flessibile (in entrata e uscita). /liliPiattaforma aziendale per la formazione linguistica e professionale. /li /ulpstrongSede di lavoro: /strongViterbo. /p /p #J-18808-Ljbffr
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