Webuild sta cercando un/a
Employment and Industrial Relations Specialist
da inserire nella direzione Human Resources di Corporate. La sede di lavoro può essere indifferentemente
Roma
(Tiburtina) o
Milano
(Assago Milanofiori).Responsabilità
La persona riporterà direttamente alla Employment and Industrial Relations Manager e si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività:
Supporto su tematiche di diritto del lavoro e sindacale, oltre che sulla corretta applicazione di normative e contrattazione collettiva;
Gestione di procedimenti disciplinari;
Supporto alla gestione dei rapporti sindacali;
Supporto alla gestione dei rapporti con studi legali e consulenti esterni in Italia e all'estero nell'ambito della fase stragiudiziale e giudiziale di controversie di lavoro, anche attraverso la conduzione delle istruttorie e la predisposizione della documentazione a supporto;




Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali in ambito nazionale e internazionale, oltre che delle best practices sviluppate da altre imprese, anche di settori diversi;
Redazione di documenti e predisposizione di sessioni formative su tematiche giuslavoristiche per i team HR.
Laurea in Giurisprudenza;
Interesse per le tematiche di diritto del lavoro/sindacale e desiderio di apprendere normative e prassi di paesi stranieri;
3-6 anni di esperienza
su tematiche di
diritto del lavoro e sindacale, preferibilmente lato datoriale
, presso studi legali nazionali/internazionali o società multinazionali;
Esperienza nella gestione di
rapporti di lavoro all'estero
e nella gestione di tematiche cross-border;
#J-*****-Ljbffr

📌 Employment And Industrial Relations Specialist (Milano)
🏢 Webuild
📍 Milano