Universo, agenzia per il lavoro, seleziona un/una
HR Site Manager
per inserimento diretto presso la sede di
Ubersetto (MO)
di una realtà internazionale operante nella logistica produttiva a supporto di un prestigioso cliente mondiale del settore automotive di lusso.
La risorsa entrerà a far parte della struttura HR di un plant logistico moderno e altamente strutturato, assumendo la responsabilità del presidio HR del sito e supportando il management operativo nella gestione delle persone, dei processi HR e delle relazioni sindacali.
La ricerca è finalizzata al potenziamento dell'organico e prevede un inserimento con
contratto a tempo indeterminato
.
Posizione
La figura ricercata sarà il punto di riferimento HR del plant logistico e collaborerà direttamente con il Site Manager e con i responsabili delle funzioni operative, garantendo la corretta gestione dei processi HR e il supporto alle esigenze organizzative del sito.
Le principali responsabilità includono:
Gestione completa del presidio HR del plant logistico, fungendo da punto di riferimento per dipendenti e management;
Collaborazione con il Site Manager e i responsabili operativi nella gestione delle esigenze organizzative e delle priorità del sito;
Gestione delle
relazioni sindacali
e delle interlocuzioni con le rappresentanze dei lavoratori;
Pianificazione e monitoraggio degli organici in funzione dei volumi operativi e delle necessità del plant;
Coordinamento dei processi di selezione, inserimento e onboarding del personale;
Gestione dei processi HR relativi a presenze, assenze, ferie, straordinari e supporto alle attività payroll;
Monitoraggio dei principali KPI HR di sito (turnover, assenteismo, stabilità del personale, fabbisogni di inserimento);
Supporto ai responsabili operativi nella gestione delle problematiche quotidiane legate alle persone;
Presidio della documentazione HR,



dei sistemi informativi aziendali e delle procedure interne;
Collaborazione con HSE per le attività di compliance e sicurezza sul lavoro;
Supporto nell'implementazione di iniziative HR corporate all'interno del plant.
Requisiti
Siamo interessati a conoscere candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli HR maturata preferibilmente in contesti
logistici, distributivi o industriali strutturati
;
Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e del personale operativo;
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR;
Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con responsabili operativi e management aziendale;
Buona conoscenza degli strumenti HRIS e dei sistemi di reporting.
Saranno considerati elementi preferenziali:
Laurea in ambito Risorse Umane, Giurisprudenza, Economia Aziendale o discipline affini;
Esperienza maturata in aziende di logistica, supply chain, automotive o contesti caratterizzati da elevati volumi e presenza di personale su turni;
Esperienza nella gestione di progetti HR, formazione e sviluppo;
Conoscenza di metodologie di gestione KPI e miglioramento continuo;
Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
Retribuzione e benefit
Assunzione diretta a tempo indeterminato;
CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni;
Retribuzione annua lorda fino a
****** €
, commisurata all'esperienza maturata;
Tredicesima e quattordicesima mensilità;
Buoni pasto del valore di 8 €;
Inserimento in un contesto internazionale e dinamico con concrete possibilità di crescita professionale.
–
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903?77 , D.Lgs. 215?03 e 216?03 s.m.i.).
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📌 Hr Site Manager (Modena)
🏢 Universo | Working Digital
📍 Modena