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Professional Recruitment
.Ruolo e responsabilità
Scrittura e pubblicazione degli annunci
Screening dei cv
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Prescreening telefonici
Colloqui con i candidati
Invio di short list al cliente
Consulenza al candidato fino alla firma del contratto di lavoro
Competenze
Laurea Magistrale, preferibilmente in materie umanistiche o economiche
Preferibile esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ambito recruiting presso società di consulenza
Ottimo inglese
Precisione, dinamismo e proattività
Cosa offriamo
Modalità di lavoro ibrida e adattabile
Ambiente sinergico e supportivo
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