ppWebuild sta cercando un/a bEmployment and Industrial Relations Specialist /b da inserire nella direzione Human Resources di Corporate.
La sede di lavoro può essere indifferentementebRoma /b(Tiburtina) obMilano /b(Assago Milanofiori).
/p h3Responsabilità /h3 pLa persona riporterà direttamente alla Employment and Industrial Relations Manager e si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività: /p ul liSupporto su tematiche di diritto del lavoro e sindacale, oltre che sulla corretta applicazione di normative e contrattazione collettiva; /li liGestione di procedimenti disciplinari; /li liSupporto alla gestione dei rapporti sindacali; /li liSupporto alla gestione dei rapporti con studi legali e consulenti esterni in Italia e all'estero nell'ambito della fase stragiudiziale e giudiziale di controversie di lavoro,



anche attraverso la conduzione delle istruttorie e la predisposizione della documentazione a supporto; /li liMonitoraggio degli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali in ambito nazionale e internazionale, oltre che delle best practices sviluppate da altre imprese, anche di settori diversi; /li liRedazione di documenti e predisposizione di sessioni formative su tematiche giuslavoristiche per i team HR. /li liLaurea in Giurisprudenza; /li liInteresse per le tematiche di diritto del lavoro/sindacale e desiderio di apprendere normative e prassi di paesi stranieri; /li lib3-6 anni di esperienza /b su tematiche di bdiritto del lavoro e sindacale, preferibilmente lato datoriale /b, presso studi legali nazionali/internazionali o società multinazionali; /li liEsperienza nella gestione di brapporti di lavoro all'estero /b e nella gestione di tematiche cross-border; /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Employment And Industrial Relations Specialist (Milano)
🏢 Webuild
📍 Milano