Descrizione lavoro:
Mission del ruolo
: Garantire il corretto funzionamento delle attrezzature informatiche, delle infrastrutture e dell'informatica d'ufficio
Area Funzionale
: Direzione Informatica
Settore Aziendale
: Logistica e trasporti a temperatura controllata
Sede
: Parma (PR)
Principali responsabilità:
· Installare, configurare e mantenere workstation, dispositivi e periferiche aziendali.
· Gestire il ciclo di vita degli asset IT aziendali garantendo inventario, disponibilità e corretta assegnazione agli utenti.
· Fornire supporto tecnico di secondo livello agli utenti.
· Collaborare alla gestione e al monitoraggio delle infrastrutture IT e dei servizi aziendali.
· Applicare aggiornamenti, patch e policy di sicurezza, contribuendo alla gestione delle vulnerabilità.
· Collaborare con fornitori e partner tecnologici per la gestione dei servizi IT.
· Partecipare ai progetti di evoluzione tecnologica del Gruppo.
· Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica.
Must have:
· Diploma o Laurea in Informatica o discipline affini.
· Esperienza, anche breve, in ruoli di IT Support, Help Desk o System Administration.
· Conoscenza di base degli ambienti Microsoft.
· Familiarità con reti, dispositivi hardware e sistemi informatici aziendali.
· Buona conoscenza della lingua inglese.
· Disponibilità a periodi di reperibilità settimanali a rotazione con i colleghi del team.
· Disponibilità ad effettuare brevi e saltuarie trasferte sul territorio nazionale.
· Forte attitudine al problem solving.
· Orientamento al servizio e attenzione al cliente interno.
· Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
· Spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro in team.
· Ottime capacità comunicative e relazionali.
Nice to have:
· Gradita esperienza in contesti aziendali strutturati.
· Conoscenza della lingua francese.
Benefit:
· Buoni pasto del valore di €8 al giorno




· Welfare aziendale di €350 annui
· Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri)
· Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)
· Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate
· Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF
· Pacchetto genitorialità: €***** per ogni nascituro e possibilità di tempo parziale temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda
· Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company
· Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit
· Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)
· Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)
· "Stef Students Award" - Borsa di Studio "Valsecchi" per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti
· Smartworking 1gg a settimana.
Pacchetto Retributivo:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra ****** e ****** euro.
Keywords:
#INFORMATICA #TECNICOIT #STEF #LOGISTICA #TRASPORTI #IT
Politica di Inclusione e Parità di Genere:
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

📌 Specialista It - Tecnico Infrastrutture (Parma)
🏢 Stef
📍 Parma