Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda in cui contribuire direttamente e collaborare con altri professionisti in un contesto dinamico orientato allo sviluppo e alla crescita dei talenti?
Unisciti al nostro team ed esprimi il tuo potenziale come Junior HRIS & Talent Consultant.
Dopo una prima fase di affiancamento e formazione con i consulenti Senior di Allos, avrai l’possibilità di svolgere attività di consulenza relative alla digitalizzazione dei processi Core HR e Talent Management e supporterai l’adozione di strumenti e piattaforme orientate alla trasformazione digitale, in modo particolare la Suite SAP SuccessFactors.
Di cosa ti occuperai?
- Supporterai il disegno dei processi gestionali e di sviluppo del capitale umano delle più grandi multinazionali italiane ed estere clienti di Allos;
- Creerai presentazioni efficaci che userai per guidare e gestire workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti;
- Produrrai analisi funzionali e mappature dei processi, al fine di individuare aree di miglioramento e/o intervento;
- Ti occuperai dello sviluppo della soluzione ideale, configurando la Suite SAP SuccessFactors e diventando un esperto delle potenzialità degli applicativi a supporto della funzione HR.
Ci piacerebbe conoscerti se:
- Entusiasmo e praticità sono i tuoi punti forti e le sfide non ti spaventano;
- Sei pronto a metterti in gioco per fare la differenza;
- Sei affascinato dal mondo tech e dall’innovazione;
- Hai interesse ad approfondire argomenti come l’HR Digital Transformation, la gestione e lo sviluppo del capitale umano e, in generale, le tematiche relative ai processi HR;
- Ti ritieni un grande comunicatore e sai trasmettere con entusiasmo le tue conoscenze ed i tuoi interessi;
- Sai gestire ed organizzare al meglio le tue attività e le tue scadenze;
- Hai dimestichezza con il pacchetto Office (Excel, Power Point, Word);
- Possiedi un’ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato.
Ti interesserà sapere che:
- Crediamo nella c
📌 Junior Consultant QUICK (Italia)
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