La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona un ADDETTO TELEMARKETING /SALES JUNIOR HR La risorsa junior con minima esperienza di almeno 6 mesi, verrà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà in affiancamento di acquisire le specifiche competenze: Contattare telefonicamente potenziali clienti (prospect, inattivi, attivi); Presentare i servizi aziendali Fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale; Gestire e aggiornare il database clienti; Raggiungere obiettivi prefissati di performance e qualità.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è affidabile/a di soddisfare tutti i requisiti.
Attività commerciali di mappatura territorio e contatto.
Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi: Laurea in Comunicazione e/o ambito umanistico o equipollenti; Attitudine e interesse nel telemarketing (preferibilmente in HR) Ottime capacità comunicative e persuasive; Orientamento al risultato; Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM; Professionalità e capacità di gestione delle obiezioni.




Si offre: Inserimento diretto in azienda solida crescita; Formazione sui prodotti e servizi; Ambiente dinamico e meritocratico; Possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: 09:00
- 18:00
- Inserimento diretto RAL ******
- ******
- Ticket 5 euro CCNL Commercio Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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Min. xrdbqlu
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📌 Commerciale Junior - Risorse Umane (Torino)
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