Java Back End Developer - appartenente alle categorie protette/99) - Milano

Java Back End Developer - appartenente alle categorie protette/99) - Milano

03 ago
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W Executive
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Milano

03 ago

W Executive

Milano

Il nostro Cliente è un’importante società di consulenza informatica con sede a Milano, attiva nello sviluppo di soluzioni IT e applicazioni software per clienti nazionali e internazionali.

Per ampliamento dell'organico aziendale stiamo cercando uno/a Java Back End Developer - appartenente alle categorie protette (L.68/99) che dovrà occuparsi di:

- Sviluppo di applicazioni back end in Java
- Implementazione e manutenzione di API e servizi
- Collaborazione con team tecnici e funzionali
- Analisi e risoluzione di problematiche applicative
- Supporto nelle attività di testing e ottimizzazione del codice

- Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
- Conoscenza di Java e dei principali framework back end
- Familiarità con database relazionali
- Conoscenza base di architetture REST
- Capacità di lavorare in team
- Attitudine al problem solving
- Diploma/background tecnico
- Gradita esperienza di almeno 1 anno nel ruolo
- Verranno considerati anche candidati/candidate junior, alla prima esperienza, formate tramite corsi attinenti al ruolo

Requisiti Preferenziali

- Esperienza con framework come Spring o Spring Boot
- Conoscenza di strumenti di versioning (Git)




- Esperienza in ambienti Agile

- Sede: Milano - con possibilità di lavorare in smart working 2/3 giorni a settimana
- Range di RAL: 25.000 € - 35.000 €

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita competente.

La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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