ppFILIALE: MESTRESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE /p pbSei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? /b /p pbTi piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? /b /p pbPotremmo avere l’opportunità giusta per te! /b /p pbGrafton Office /bè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /b and bOffice Management. /bSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà del settore legno/arredamento: /p h3PLANT HR /h3 h3Responsabilità principali /h3 pRispondendo all’Hr Manager, ti occuperai per il plant di riferimento di: /p ul liGestione del Personale: amministrazione, le presenze e il supporto quotidiano ai lavoratori dello stabilimento. /li liSelezione e Formazione /li liRelazioni Sindacali: Gestire i rapporti con i rappresentanti sindacali locali e le normative del lavoro. /li liSicurezza:



Collaborare per mantenere un ambiente di lavoro affidabile e a norma di legge. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liPregressa esperienza nel ruolo /li liPredisposizione ai rapporti umani /li liRisorsa pragmatica, proattiva e operativa. /li /ul pbOfferta Contrattuale: /bCCNL Legno industria /p pRange retributivo (RAL): €40.000 – €50.000 /p pOrario di lavoro: full time 40 ore; entrata tra le 8 e le 8:30 e uscita tra le 17 e le 17:30 /p pbZona di lavoro: /bSan Stino di Livenza /p pb*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /b autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr

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