Un’agenzia di headhunting è alla ricerca di un Junior Talent Acquisition Consultant per lavorare per il 90% in smartworking, con la presenza richiesta a Milano solo due volte al mese. Il candidato ideale avrà una laurea in materie umanistiche e buone capacità di pensiero critico e organizzazione. L'occasione prevede anche un contratto di apprendistato con training on the job e possibilità di lavorare su progetti complessi, contribuendo all'innovazione. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e motivazione netta per il ruolo.
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📌 Junior Talent Acquisition Consultant — 90% Remote (Milano)
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📍 Milano
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