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Professional recruitment
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Bardi
01 ago
Professional recruitment
Bardi
Entrerai come figura chiave in una start-up fintech/insurtech innovativa, attiva nella costruzione della
prima piattaforma regolamentata italiana per depositi cauzionali alternativi
.
Il progetto prevede nel **** l'apertura operativa della sede italiana e il lancio commerciale del prodotto, con Milano come mercato pilota.
Avrai responsabilità diretta sulla costruzione tecnologica della piattaforma fin dalla fase di go-live, contribuendo alla definizione dell'architettura, dei flussi di business e dei processi core, in un contesto early-stage ad alto potenziale, con piena esposizione strategica, in collaborazione diretta con il Founder e investitori di private capital internazionali.
Ruolo e responsabilità
Architettura e sviluppo backend
: progettare sistemi sicuri, scalabili e modulari, implementare API per integrazioni e workflow complessi;
Sistemi core e compliance
: tradurre la logica di underwriting in flussi di polizza, garantire GDPR compliance, audit trail e gestione dei permessi;
Cloud e deployment
: definire infrastrutture cloud-native (AWS/GCP), CI/CD, containerizzazione e pipeline di sviluppo;
Leadership tecnica
: prendere decisioni strategiche sulla tecnologia, partecipando attivamente alla selezione del secondo ingegnere per il team;
Collaborazione strategica
: lavorare a stretto contatto con Founder e management per costruire le basi tecniche di un business regolamentato con ambizioni multi-paese.
Competenze
Esperienza consolidata
: 6–10+ anni nello sviluppo software, preferibilmente in startup o scale-up, con esperienza nel portare un prodotto da zero fino alla produzione;
Conoscenze tecniche avanzate
: ottima padronanza di linguaggi backend come Node.js/TypeScript, Python (FastAPI/Django), Go o Java (Spring Boot);
Architettura e infrastruttura
: capacità di progettare sistemi sicuri, scalabili e modulari; conoscenza di API design, autenticazione (OAuth2/JWT), modellazione database e architettura cloud-native (AWS/GCP);
Gestione e compliance
: esperienza nell'implementazione di controlli di accesso, audit trail, GDPR e normative di settore;
Mentalità strategica e imprenditoriale
: orientamento all'autonomia, al problem solving e alla definizione di processi chiave in contesti early-stage;
Soft skills
: capacità di comunicare efficacemente con founder, investitori e stakeholder, e di guidare decisioni tecniche ad alto impatto;
Lingue
: inglese fluente.
È previsto un pacchetto retributivo vantaggioso, con componente variabile legata ai risultati.
Offriamo un ambiente early-stage ad alto impatto, in cui avrai la possibilità di definire la cultura tecnica e i processi chiave della piattaforma.
Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. Min. Prot. N°80 del *******) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. ****** e L. ******) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE ******** in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs.
******** come novellato dal D.lgs.
********.
Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.
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📌 Senior Software Engineer (Bardi)
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