Il Gruppo Piazza Hotels, ricerca per Head Quarter di Rimini un Impiegato/a Ufficio Revenue che entrerà a far parte del team. Mansioni Principali: * Attività operativa di gestione delle disponibilità e tariffe delle camere di alcune strutture del gruppo. * Coordinamento della strategia tariffaria con il Revenue Manager. * Aiuto nell'elaborazione di report periodici mensili sull'attività dell'Ufficio Revenue. * Supporto nella gestione delle Principali OTA. Requisiti: * Almeno 2 anni di esperienza nei reparti ricevimento/booking/vendite/revenue di altri hotels. * Ottima conoscenza della lingua inglese. * Pragmatismo e capacità analitica. * Forte orientamento al risultato. Condizioni di contratto: * Sede di lavoro: Uffici Centrali di Rimini. * Contratto: Assunzione diretta in azienda, Full Time, 40h settimanali. * Retribuzione: RAL compresa tra 25k - 30k + buoni pasto, che verrà commisurata all'esperienza. Orario: * Dal lunedì al venerdì. * Flessibilità oraria in entrata e uscita di 1 h. Chi siamo? Piazza Hotels & Residences è nata nel **** e, in oltre 30 anni, è cresciuta costantemente fino a gestire più di **** unità tra appartamenti e camere. Il nostro gruppo include strutture di prestigio come il Savoia Hotel di Rimini, l'Hilton Garden Inn Bologna North,
l'UNAHOTELS Varese, Schloss Hotels & Spa a Pontresina, Bellevue Resort Affiliated by Melià e La Locandiera di Venezia. Con oltre 200 dipendenti, continuiamo a espandere il nostro portfolio di servizi e strutture. Ci impegniamo per promuovere un ambiente di lavoro che favorisca lo crescita professionale dei nostri collaboratori. Crediamo nella crescita dei talenti all'interno dell'azienda, offrendo opportunità di formazione continua e avanzamento di carriera per valorizzare le capacità individuali e contribuire al successo comune. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto della normativa vigente sulla protezione dei dati personali. I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) ******** ("GDPR") relativo al trattamento dei dati personali. Per l'informativa redatta ai sensi dell'art. 13 del Reg. UE ********, si rimanda alla privacy policy del sito #J-*****-Ljbffr
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