ppLa società attiva nel settore dei sistemi di purificazione tramite filtrazione sta cercando un Responsabile delle risorse umane per gestire le attività operative e organizzative legate al personale. /p pAttività Previste: /p ul liGestione delle procedure di selezione del personale /li liAnalisi dei fabbisogni aziendali in termini di personale /li liImplementazione di politiche e processi di sviluppo delle risorse umane /li liPianificazione e monitoraggio delle attività di formazione e sviluppo /li liGestione delle relazioni sindacali e dei contratti di lavoro /li liValutazione delle performance e promozione del clima organizzativo positivo /li liGestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti /li /ul pRequisiti:
/p ul liOttima conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure di selezione del personale /li liCapacità di analisi e pianificazione strategica delle risorse umane /li liForte orientamento ai risultati e alla gestione del cambiamento /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali /li liCapacità di leadership e gestione del team /li liAttitudine alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili /li liConoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane /li /ul pOfferta /p ul liIl ruolo prevede un impegno tempo pieno con contratto a termine /li liPosizione aperta anche a candidati neodiplomati /li liProcedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni /li liSupporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.