ph3Company Description /h3pstrongPublicisGroupe /strong /ppFondata nel **** da Marcel Bleustein-Blanchet,PublicisGroupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona – con oltre ***** professionisti – il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un'ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzionee businesstransformation.
/ppPublicisGroupe è l'unico player del settore capace di accompagnare ibrandnel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
/ph3Job Description /h3pLa persona,inserita nel ruolo di strongInfluential Strategy Executive /strongentrerà a far parte del team Influential, contribuendo allo sviluppo strategico di progetti di influencer e creator marketing.
/ppPartendo dai brief dei clienti, lavorerà alla definizione di insight, territori narrativi, concept e format capaci di valorizzare il ruolo dei creator all'interno delle strategie di comunicazione dei brand.
/ppIl ruolo è pensato per un profilo strategico con una forte sensibilità creativa: una persona capace non solo di costruire un approccio solido, ma anche di compiere quel passo ulteriore necessario a trasformarlo in un'idea rilevante, distintiva e concretamente realizzabile.
/ph3Responsibilities /h3ulliAnalizzare brief, obiettivi di comunicazione, audience e contesto competitivo, individuando insight e opportunità rilevanti per i brand.
/liliContribuire allo sviluppo di strategie di influencer e creator marketing, definendo il ruolo dei creator all'interno del percorso di comunicazione.
/liliTradurre gli approcci strategici in concept, territori creativi, format editoriali e attivazioni pensate per i linguaggi delle diverse piattaforme.
/liliPartecipare alla costruzione di campagne integrate, collaborando con i team strategici, creativi, media, social, PR e account.
/liliSviluppare brief chiari e stimolanti per creator, talent agency, partner e team di produzione.
/liliContribuire allo scouting e alla selezione dei creator, valutandone non soltanto audience e performance, ma anche affinità con il brand, credibilità, linguaggio e potenziale creativo.
/liliSupportare la definizione dell'architettura dei contenuti,



dei messaggi chiave e delle modalità attraverso cui le idee vengono interpretate dai creator.
/liliCurare la qualità narrativa e formale di presentazioni, proposte progettuali e documenti destinati ai clienti.
/liliContribuire, quando necessario, alla scrittura di headline, razionali creativi, script, copy social e linee guida editoriali.
/liliAffiancare i team coinvolti nell'esecuzione dei progetti, assicurando coerenza tra strategia, idea creativa e contenuti prodotti.
/liliAnalizzare risultati e performance delle campagne, trasformando i dati in learning utili per l'evoluzione delle strategie e delle progettualità future.
/liliMantenere una conoscenza aggiornata dei trend social, dei linguaggi delle piattaforme, della creator economy e dei principali fenomeni culturali.
/li /ulh3Qualifications /h3ulliEsperienza di almeno 2-3 anni in agenzie social, creative, PR, content, influencer marketing o in contesti di comunicazione affini.
/liliEsperienza concreta nello sviluppo di progetti o campagne che abbiano coinvolto creator e influencer.
/liliCapacità di combinare pensiero strategico e sensibilità creativa, trasformando insight e obiettivi di business in idee di comunicazione.
/liliBuona conoscenza delle principali piattaforme social, dei loro linguaggi e delle dinamiche attraverso cui creator e community producono rilevanza culturale.
/liliOttime capacità di scrittura, sintesi e storytelling.
/liliCapacità di costruire presentazioni chiare, persuasive e visivamente curate.
/liliBuona conoscenza di PowerPoint e dei principali strumenti di collaborazione e produttività.
/liliCapacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, organizzando priorità e scadenze con autonomia.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
/li /ulpNice to have: /pulliPrecedente esperienza, anche breve, come strategic planner, social strategist copywriter o in un ruolo creativo.
/liliEsperienza nella partecipazione a gare,



pitch e sviluppo di proposte per nuovi clienti.
/liliFamiliarità con attività di social listening, trend research e analisi culturale.
/liliEsperienza maturata in contesti agili e multidisciplinari, nei quali strategia, creatività e gestione del progetto lavorano in modo integrato.
/li /ulh3Additional Information /h3pstrongInformazioni aggiuntive /strong /ppCi impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
/ppstrongCosa offriamo: /strong /pullistrongSviluppo continuo /strong: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera /li /ulullistrongCultura della crescita: /strongprogetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all'innovazione /li /ulullistrongPeople care: /strongpromuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco.
/li /ulpstrongRetribuzione /strong /ppFascia retributiva (RAL lorda annua): €****** – €******.
/ppIl range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
/ppLa fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell'annuncio; l'azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
/ppstrongInclusione e pari occasione /strong /ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
/ppÈ redatto in conformità ai principi della UNI/PdR125:****, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell'impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
/ppIl motto diPublicisGroupe èstrong"Viva LaDifférence" /strong.
/ppPromuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: jobtitle, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
/ppSe hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Influential Strategy Executive (Milano)
🏢 Unavailable
📍 Milano