Il nostro cliente è una Società specializzata nella consulenza finanziaria e nell'accesso al credito per le imprese. L'Azienda si distingue per il suo approccio etico e sostenibile, volto a supportare la crescita delle PMI attraverso strumenti di finanza agevolata, finanza straordinaria e consulenza strategica. Con un team multidisciplinare e una rete di partnership consolidate, l'Azienda promuove un modello di business responsabile, orientato alla creazione di valore economico e sociale. In un'ottica di sviluppo del proprio team, siamo alla ricerca della seguente figura competente: CONSULENTE COMMERCIALE & KEY ACCOUNT MANAGER Il/la Candidato/a ideale ha maturato un'esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi e sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell'area affidata (Milano o Bergamo o Brescia), supportando le aziende clienti e implementando strategie mirate all'ampliamento della clientela. In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti principali attività: * Analizzare le dinamiche di mercato e la concorrenza nel territorio di riferimento; * Definire e implementare, in accordo con il proprio responsabile, il piano di sviluppo commerciale per l'area assegnata; * Curare e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti,
dedicando una parte significativa del proprio tempo alle visite sul territorio; * Svolgere attività di sviluppo commerciale finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti; * Fornire ai clienti la formazione sui servizi e sugli strumenti messi a disposizione dell'Azienda; * In collaborazione con gli uffici competenti, gestire e risolvere eventuali problematiche relative ai servizi forniti. Formazione e requisiti richiesti: * Comprovata esperienza proveniente dai settori della finanza, consulenza aziendale, bancario. * Conoscenza del settore B2B, con comprovate capacità relazionali. * Conoscenza del territorio e disponibilità alla mobilità sulla zona di riferimento. Completano il profilo: un approccio curioso, dinamico e orientato al risultato, doti commerciali e di gestione e motivazione delle persone, autonomia, comunicazione efficace e negoziazione. L'azienda considererà profili sia con Contratto da Dipendente, sia con contratto di Agenti liberi professionisti, con un compenso fisso e una parte variabile in linea con le condizioni di mercato. Zona geografica di riferimento: Lombardia (MI, BG, BS). #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.