Compliace & Governance @ HRM si occuperà di presidiare le attività di compliance normativa, gestione documentale e governance organizzativa . Il ruolo prevede il coordinamento della raccolta documentale per audit, certificazioni e assessment, il supporto al mantenimento dei sistemi di gestione certificati e il monitoraggio delle principali scadenze normative e organizzative. La figura collaborerà con responsabili di funzione per garantire il corretto allineamento ai framework normativi applicabili, supportando le attività di audit, il miglioramento continuo dei processi e la predisposizione della documentazione necessaria alle verifiche interne ed esterne. Perks & Benefits: Perché HRM? Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

- Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
- 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
- Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
- Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
- Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
- Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Cosa porterai nel team Siamo Alla Ricerca Di Un/una Professionista Pronto/a a Mettere a Disposizione Le Proprie Competenze e Conoscenze. Se Sei Tu, Sarai Un Tassello Chiave Per Il Nostro Successo Grazie a

- Solida conoscenza dei sistemi di gestione ISO 9001 e ISO 27001
- Conoscenza della normativa GDPR e dei principali adempimenti Privacy
- Familiarità con i principi del Modello Organizzativo 231
- Familiarità con i requisiti della Direttiva NIS2
- Esperienza nella gestione di audit documentali,



certificazioni e attività di compliance
- Capacità di redigere e mantenere procedure, policy e documentazione organizzativa
- Conoscenza delle metodologie di mappatura e miglioramento dei processi aziendali
- Esperienza nella gestione di repository documentali, registri e archivi di compliance
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Nice to have:

- Conoscenza di base dei requisiti normativi DORA e AI Act
- Laurea in materie umanistiche o affini

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità. Come ci conosceremo Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

- Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
- Technical Deep Dive: Un confronto tecnico, senza test “da scuola”, ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
- Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

Ti abbiamo incuriosito? Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari occasione a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903⁄77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016⁄679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.

📌 Compliance & Governance Specialist - Cat. Protette/99) (Milano)
🏢 HRM Group
📍 Milano