Per la nostra sede di Salerno siamo alla ricerca di un/una Teamleader Development che coordini il team di sviluppo software, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, la qualità delle soluzioni realizzate e la crescita professionale dei collaboratori. In questo ruolo sarai responsabile dell'organizzazione operativa del team e del monitoraggio dell'avanzamento delle attività di sviluppo, manutenzione, bug fixing, testing, documentazione tecnica e code review. Inoltre, avrai il compito di supportare e motivare i collaboratori, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al miglioramento continuo e alla responsabilizzazione individuale. Il tuo contributo al successo di Infominds: * Organizzare le attività del team, suddividendo il lavoro e monitorando i carichi di lavoro; * Monitorare le performance, l'avanzamento delle attività e la qualità del lavoro svolto; * Promuovere best practice di sviluppo, miglioramento continuo e rispetto delle procedure aziendali; * Supportare la crescita tecnica e professionale dei collaboratori attraverso feedback, coaching e momenti di confronto, in collaborazione con i technical leader; * Gestire criticità operative, conflitti o problematiche legate ai progetti e al team; * Collaborare con gli altri reparti aziendali per garantire allineamento, comunicazione efficace e soluzioni software coerenti con le esigenze dei clienti e degli utenti finali; * Contribuire alla selezione,



all'onboarding e all'integrazione di nuovi membri del team; * Fornire report periodici al proprio responsabile sull'andamento del team. Le caratteristiche che cerchiamo: * Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o team leading in ambito di sviluppo software; * Solido background tecnico nello sviluppo software; * Ottima conoscenza di processi di sviluppo, versionamento, testing, code review e documentazione tecnica; * Capacità di organizzare attività e scadenze in modo strutturato, definendo priorità chiare e gestendo contemporaneamente più compiti complessi nel rispetto dei tempi e degli obiettivi; * Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, costruendo relazioni collaborative con interlocutori di diverse funzioni e favorendo il confronto e il coordinamento tra team; * Capacità di affrontare criticità ed imprevisti con approccio analitico e intraprendente, proponendo soluzioni efficaci e contribuendo al miglioramento continuo di processi e risultati. Costituiscono titolo preferenziale: * Esperienza in software house o aziende IT; * Conoscenza di metodologie Agile; * Esperienza nel coordinamento di team con diversi livelli di seniority; * Familiarità con attività di recruiting tecnico ed onboarding. Che cosa offriamo: * Percorsi di crescita personalizzati * Formazione * Buoni pasto giornalieri * Iniziative Feel Good at Work * Orario flessibile e smart working * Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni #J-*****-Ljbffr

📌 Teamleader Development (M/F/D) (Salerno)
🏢 ACS Data Systems
📍 Salerno