Descrizione Profilo
Per supportare il percorso di crescita internazionale, siamo alla ricerca di un/una Commerciale Estero / Export Area Manager con una buona esperienza commerciale internazionale, preferibilmente maturata in contesti industriali tecnici e B2B, in grado di sviluppare relazioni commerciali solide in mercati multiculturali. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati EMEA, Nord Africa e Medio Oriente.Principali Mansioni
Gestire e sviluppare il business internazionale nelle aree geografiche assegnate;
Identificare nuove opportunità di business e sviluppare nuovi mercati;
Promuovere soluzioni tecniche ad elevato valore aggiunto, comprendendo le specifiche esigenze applicative dei clienti;
Elaborare offerte commerciali e negoziare contratti e condizioni economiche;
Collaborare conufficio tecnico e funzioni interne per garantire un supporto efficace durante le fasi di pre e post vendita;
Partecipare a fiere internazionali di settore, visite clienti e trasferte commerciali;
Monitorare trend di mercato, competitor e opportunità strategiche;
Predisporre reportistica commerciale, forecast e attività di budgeting.
Requisiti Minimi
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Commerciale Estero / Export Sales, preferibilmente in aziende manifatturiere, industriali o del settore tecnico;
Esperienza nella gestione e sviluppo di mercati internazionali;
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus;
Disponibilità afrequenti trasferte internazionali nelle aree di riferimento circa 50%;
Spiccate capacità negoziali, comunicative e relazionali;
Attitudine allosviluppo business e robusto orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Capacità di lavorare in autonomia, con approccio strutturato e proattivo.
RAL compresa tra €****** e €****** commisurata all'esperienza;
Sistema incentivante legato ai risultati commerciali.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.******).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.